Mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise, gérer des équipes et des projets, fournir des chiffresservant au pilotage de l’organisation, analyser des problématiques et proposer des solutions, développerde nouveaux marchés, optimiser les processus existants ou encore accompagner les changements: les personnes actives dans le management, l’immobilier, la comptabilité et les ressources humaines effectuent des tâches variées, à divers degrés de responsabilité, qui permettent le bon fonctionnement de l’entreprise.

Ces professionnels doivent faire face à un environnement en constante mutation. Nouvellestechnologies, évolutions rapides de la société, réglementations croissantes, mais aussi digitalisationet Big Data: de nouveaux défis se profilent et redessinent les tâches et les fonctions dans ces branches.

L’offre de formations dans le management, l’immobilier, la comptabilité et les ressources humainesest extrêmement vaste. Elle comprend aussi bien des formations généralistes que des formationsspécialisées, qui permettent de s’insérer dans tous les secteurs de l’économie et dans toutes sortes d’entreprises, allant de la PME familiale à la grande entreprise internationale.

Ce cahier présente les secteurs d’activité suivants:

- Management et économie d'entreprise

- Finance, comptabilité et immobilier

- Ressources humaines et formation en entreprise

- Secrétariat, fonctions administratives et spécialisées