Le dossier de sélection est destiné à faciliter la tâche des entreprises lors du recrutement des apprentis .Un questionnaire permet de structurer le déroulement de l'entretien d'embauche. Grâce au dossier, le formateur ou la formatrice dispose d'un outil de comparaison objectif entre les profils des différents candidats. Une feuille explicative accompagne le dossier.